Die Avosano Gruppe ist ein Schweizer Unternehmen und positioniert sich in den Bereichen Pharmagrosshandel und Pharma-Prewholesale mit effizienten, qualitativ hochstehenden und innovativen Services entlang der Pharma Supply Chain in der gesamten Schweiz. Die Avosano Gruppe beschäftigt mit den zwei Tochterunternehmen Avosano AG (Pharmagrosshandel) und Avosano Industrie Service AG (Pharma-Prewholesale) an 3 Standorten insgesamt 750 Mitarbeitende.

Für unsere Abteilung NEXT am Standort Niederbipp suchen wir eine/n Mitarbeiter/in als

Trainee Operational Excellence 60%-100% (m/w)

Die Herausforderungen, denen du dich stellen wirst

• Planung und Umsetzung von Operational Excellence-Projekten zur Effizienzsteigerung und Prozessoptimierung
• Einführung und Implementierung von Lean-Methoden und agilen Arbeitsweisen in verschiedenen Unternehmensbereichen
• Durchführung von Mitarbeitertrainings und Workshops zu Lean-Management, agilen Methoden und kontinuierlicher Verbesserung
• Identifikation von Optimierungspotenzialen und Entwicklung nachhaltiger Lösungen zur Verbesserung von Prozessen und Abläufen
• Begleitung und Coaching von Teams bei der Umsetzung von Lean- und agilen Prinzipien
• Zusammenarbeit mit Führungskräften und Fachabteilungen zur Etablierung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung

Was dich von anderen unterscheidet

• Abgeschlossenes oder laufendes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Produktionstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise mit Fokus auf Lean-Management, Six Sigma oder agile Methoden (z. B. Scrum, Kanban)
• Kenntnisse in der Moderation und Durchführung von Schulungen, Workshops und Coachings
• Analytisches und prozessorientiertes Denken mit einer hohen Problemlösungskompetenz
• Erfahrung im Umgang mit Change-Management-Prozessen und der Begleitung von Transformationsprojekten
• Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Freude an der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams

Warum du dich uns anschliessen solltest

• Mindestens 5 Wochen Urlaub
• Kostenloser Parkplatz
• Eine Cafeteria mit warmen Mahlzeiten zu attraktiven Preisen für die Mitarbeitenden
• Rabatte auf unser Grosshandelssortiment
• Rabatte an AVIA-Tankstellen
• Rabatte für verschiedene Firmen auf der SWIBECO-Plattform
• Perspektive für Weiterentwicklung
• Ein Management, das auf der aktiven Beteiligung der Mitarbeiter an den Projekten beruht
• Abwechslungsreiche Arbeit in einem sich entwickelnden Umfeld