Die Avosano Gruppe ist ein Schweizer Unternehmen und positioniert sich in den Bereichen Pharmagrosshandel und Pharma-Prewholesale mit effizienten, qualitativ hochstehenden und innovativen Services entlang der Pharma Supply Chain in der gesamten Schweiz. Die Avosano Gruppe beschäftigt mit den zwei Tochterunternehmen Avosano AG (Pharmagrosshandel) und Avosano Industrie Service AG (Pharma-Prewholesale) an 3 Standorten insgesamt 750 Mitarbeitende.

Für unsere Abteilung Warenausgang am Standort Niederbipp suchen wir eine/n Mitarbeiter/in als  

Stv. Teamleiter/in Warenausgang 100% (m/w)

Die Herausforderungen, denen du dich stellen wirst

• Kommissionierung / Endkontrolle und Warenausgangskontrolle
• Kommissionierung und Verpackung im manuellen Palettenlager
• Paletten für den Versand bereitstellen
• Kontrolle der Warenausgänge
• Unterstützung in anderen Abteilungen
• Abholung mit den Transporteuren koordinieren
• Allgemeine Lager- und Reinigungsarbeiten
• Stellvertretung der Teamleitung Warenausgang bei deren Abwesenheit
• Verantwortung und entsprechende Kompetenzen im Bereich Logistik

Arbeitszeiten

• Wechselschicht zwischen 06:00 Uhr und 20:30 Uhr (41 Stunden Woche)
• Samstagseinsätze ca. alle 4 Wochen vormittags 08:00 Uhr bis 12:00 Uhr

Was dich von anderen unterscheidet

• Abgeschlossene Ausbildung als Logistiker/in EFZ
• Logistische Weiterbildung von Vorteil
• Nachweisbare Führungserfahrung von mindestens drei Jahren in einer vergleichbaren Position
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Äusserst speditive, selbstständige und exakte Arbeitsweise
• Authentische und faire Persönlichkeit, die andere respektvoll führt
• Erfahrung im Umgang mit Flurförderfahrzeugen, inkl. SUVA-anerkannter Staplerausweis
• SAP-Kenntnisse von Vorteil
• Gute Koordination mit der Teamleitung sowie Freude an enger Zusammenarbeit
• Bereitschaft zur Mitsprache bei wichtigen Themen und Entscheidungen
• Erfahrung im Bereich Warenausgang ist ein Plus

Warum du dich uns anschliessen solltest

• Mindestens 5 Wochen Urlaub
• Kostenloser Parkplatz
• Eine Cafeteria mit warmen Mahlzeiten zu attraktiven Preisen für die Mitarbeitenden
• Rabatte auf dem Grosshandelssortiment
• Rabatte an AVIA-Tankstellen
• Perspektive für Weiterentwicklung
• Ein Management, das auf der aktiven Beteiligung der Mitarbeiter an den Projekten beruht
• Abwechslungsreiche Arbeit in einem sich entwickelnden Umfeld